Health Care Quality   Friendly Work Space

Santé & Travail

La santé et le bien-être au travail sont à considérer comme une responsabilité partagée par l’ensemble des acteurs d’une organisation.

Un collaborateur en santé, c’est :

  • L’amélioration de sa performance individuelle
  • L’accroissement du bien-être et des relations
  • Une plus grande motivation et un engagement équilibré
  • La diminution des absences (maladie et accident)

Une organisation en santé, c’est :

  • Un accroissement de la performance globale : efficacité (productivité) et efficience (profits) sur le long terme
  • La fidélisation de ses collaborateurs et le renforcement de l’attractivité pour de nouveaux talents
  • Une démarche responsable du point de vue sociétale et environnementale

Une culture d’organisation favorable à la santé :

  • Est promue par la direction et l’encadrement et fait partie intégrante de la stratégie à long terme et des processus internes
  • Motive le personnel à assumer ses propres responsabilités
  • Prend en compte le bien-être des collaborateurs, reconnaît et valorise le potentiel et l’expérience de chacun
  • Améliore la productivité et la santé financière de l’organisation
  • Permet à l’organisation d’attirer les talents sensibles au bon équilibre santé et travail et constitue un avantage compétitif recherché

Institut de médecine du travail

Crêt de la Réunion 2

Case postale 26

CH - 1142 Pampigny

 

+41 21 800 00 62

 

Horaire: lun-ven

08:00 - 12:00
13:30 - 17:00

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